Stellenbeschreibung

Stellenangebotsbeschreibung:
Junior Recruiting Manager (w/m/d)

Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Zug und bewerben Sie sich um einen Job als

Junior Recruiting Manager (w/m/d) – Dienstsitz: Zug Charterer: sea chefs Office
Department: sea chefs Office

sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich.

Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung.

Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine !

Ihr Job

Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job?

Als Junior Recruiting Manager (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Recruiting – Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt!

– Rekrutierung von Personal für den Fachbereich Family & Arts, Media, Deutschlehrer und HR Bereich auf der Mein Schiff Flotte
– Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen inkl. vollständiger Kommunikationskette bis hin zur erfolgreichen Einstellung
– Eigenständige Organisation und Durchführung von Online Interviews sowie monatlichen Recruitingtagen, inklusive Vorstellungsgesprächen und praktischer Überprüfung der Qualifikationen
– Präsenz auf diversen Messen und Karrieretagen, um das Thema „Leben und Arbeiten an Bord” zu präsentieren, inklusive hohe Reisetätigkeit im DACH-Bereich
– Aufgaben im Bereich Active Sourcing, um passende Kandidaten pro-aktiv anzusprechen
– Einbringen neuer und kreativer Ideen, um zukünftige Crew-Mitglieder zu gewinnen

Warum sea chefs? Das erwartet Sie in unserem Team an Land:

– Internationales Arbeitsumfeld
– Gute Aufstiegschancen
– Weiterbildungen & Trainings
– Zentrale City-Lage
– Kern- & Vertrauens-arbeitszeit
– Attraktive Sozial-leistungen
– ÖPNV-Zuschuss
– Team- & Firmen-Events

Ihr Kurs & Ihre Talente

Das bringen Sie mit:

– Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Tourismus/Hotellerie/HR Management
– Berufserfahrung auf Kreuzfahrtschiffen notwendig
– Erste Berufserfahrung im Personalbereich und/oder Active Sourcing wünschenswert
– Überzeugender, positiver und kommunikativer Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein
– Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Empathie
– Den Lebensmittelpunkt in der Schweiz, bzw. die Bereitschaft den Lebensmittelpunkt dauerhaft in die Schweiz (Dienstsitz Zug) zu verlagern
– Ausgeprägtes Organisationstalent mit sicherem EDV-Umgang (insbesondere MS Office)
– Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.

Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess?

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da:
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder n Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/11858-11095794-STA-S