Stellenbeschreibung

Stellenangebotsbeschreibung:
Standorte:  Zürich Wir sind Digital Enablement Partner für spannende Transformationsprojekte und maßgeschneiderte digitale Lösungen, mit dem Ziel unsere Kunden auf ihrer Digital Journey langfristig zu begleiten. Mit der Marke Randstad Digital treten wir als neue Technologiesparte der Randstad Gruppe auf. Als führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung und Beratung sind wir seit über 25 Jahren für große, erfolgreiche Unternehmen in diversen Branchen am deutschen Markt tätig. In unseren Kundenprojekten bieten wir unsere umfassende Expertise in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics. Mit drei Mrd. Euro Umsatz und internationaler Präsenz in 22 Ländern gehen wir den nächsten Schritt ins digitale Zeitalter. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision – bist du der nächste #DigitalEnabler? Deine zukünftigen Aufgaben Als Talent Sourcing Partner für unsere IT-Experten-Abteilung gehörst du einer leistungsstarken Kultur an, die unseren Human Forward Markenversprechen definiert und vorantreibt. Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, Identifikation und Auswahl von IT-Talenten, mit einem Ziel: ein optimales Matching zwischen Talenten und Kunden sicherzustellen. Führen von Interviews und Unterstützung der Fachleute, die auf dein Engagement, deine Unterstützung und deinen Rat zählen. Du verstehst ihre Antriebe und Ambitionen. Du berätst sie hinsichtlich ihres Karrierewegs in der IT und sicherst einen reibungslosen Rekrutierungsprozess für sie, indem du eng mit unseren Beratern zusammenarbeitest. Das bringst du mit Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder gleichwertige Erfahrung in der Branche. Nachgewiesene Berufserfahrung als Recruiter, insbesondere im technischen Bereich. Gutes Verständnis für IT und Kenntnisse der Branche. Motiviert und bereit, die Extrameile zu gehen, wenn du professionell mit Kunden in Kontakt trittst. Zielstrebig, entschlossen und mit einer positiven Einstellung. Fähigkeit, in einer sehr schnelllebigen und dynamischen Umgebung zu arbeiten. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Das bieten wir dir Start-Up Flair Unser kleines Team in der Schweiz zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus. Gleichzeitig bieten wir dir Sicherheit und Stabilität durch die internationale Randstad Digital Gruppe. Work-Life-Balance Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 25 Ferientagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Arbeitszeitreduzierung achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team. Umfangreiches Weiterbildungsangebot Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Schulungsangebote für Zertifizierungen & Co an. Attraktiver Büro-Standort Unser Office in Zürich ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen und bietet dir eine moderne Arbeitsumgebung mit allem was du brauchst. Firmenfeiern Unseren Spirit of Trust leben wir nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch bei unseren zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations. Kontakt Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail:  career.de@randstaddigital.com

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