Die Jobbörse für Ihre HR Karriere

  • Personalassistent*in (40%)

    Akzent Prävention und Suchttherapie
    Luzern, Luzern
    • Teilzeit
    • 02.09.2024

  • HR-Generalist/in 80%

    Stiftung Arbeitskette
    Zürich, Zürich
    • Teilzeit
    • 19.08.2024

  • HR-Fachperson (Lohn/Administration) 60% – 70%

    Verein kirchliche Gassenarbeit
    Luzern, Luzern
    • Teilzeit
    • 14.08.2024

  • HR-Manager (m/w)

    1741 GROUP
    St. Gallen, Sankt Gallen
    • Vollzeit
    • 19.07.2024

  • Payroll Specialist (70-100%)

    CLIMEWORKS AG
    Zürich, Zürich
    • 05.08.2024

  • Personalberater/in – Spezialisierung Engineering

    Itech Consult AG
    Baar, Zug
    • 27.07.2024

  • Geschäftsführer:in für Personalagentur im Gesundheitswesen (100%, m/w/d)

    PKS Personal AG
    Aarau, Aargau
    • 12.07.2024

  • Personalberater/in – Spezialisierung Fertigungstechnik und kaufmännische Berufe

    Itech Consult AG
    Baar, Zug
    • 10.07.2024

  • HR Payroll Spezialist (a)

    Tempro Personal Frauenfeld GmbH
    Frauenfeld, Thurgau
    • 27.06.2024

HR Career – Top Jobs

HR-Manager (m/w) bei 1741 GROUP

St. Gallen, Sankt Gallen Vollzeit

Werde Teil unseres Teams! HR-Manager (m/w) Diese Aufgaben erwarten dich Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im klassischen HR Management für

HR-Fachperson (Lohn/Administration) 60% – 70% bei Verein kirchliche Gassenarbeit

Luzern, Luzern Teilzeit

Der Verein Kirchliche Gassenarbeit ist ein zentraler Anbieter in der Schadensminderung gemäss dem 4-Säulen-Konzept der Drogenpolitik von Bund und Kanton.

Personalassistent*in (40%) bei Akzent Prävention und Suchttherapie

Luzern, Luzern Teilzeit

Mit rund 40 Mitarbeitenden gehört Akzent Prävention und Suchttherapie zu den grösseren Schweizer Organisationen in der Suchtprävention und -therapie. Akzent

HR-Generalist/in 80% bei Stiftung Arbeitskette

Zürich, Zürich Teilzeit

Ihre Aufgaben Personaladministration über den gesamten HR-Lifecycle Lohnadministration (Payroll) inkl. Sozialversicherungen Sicherstellen der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben (OR, ArG, L-GAV)