Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Hauptverantwortung für die Abwicklung der Lohn- und Sozialversicherungsadministration
  • Mitverantwortung bei der Rekrutierung mit dem Bewerbertool Umantis sowie Beratung und Unterstützung der Recruiter
  • Alle Aufgaben im Zusammenhang mit Eintritts- sowie Austrittsprozessen
  • Anpassung und Verarbeitung von Personaldaten
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungen
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen
  • Unterstützung bei der Gestaltung von HR-Projekten sowie Übernahme der Verantwortung von gewissen Projekten
  • Unterstützender Ansprechpartner in allen Personalthemen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Gesprächen aller Art
  • Mitverantwortung bei der Organisation und Durchführung von Job-Messen
  • Mithilfe bei der Berufsbildung der KV-Lernenden

Ihre Fähigkeiten

  • Abgeschlossener HR-Fachausweis mit Eidg. Fähigkeitszeugnis
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Grosse Motivation, Verantwortung zu übernehmen
  • Deutsch fliessend in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
  • Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlich
  • Selbständige und äusserst exakte Arbeitsweise, offene Persönlichkeit
  • Komfortabel in einer exponierten Position zu arbeiten
  • Interesse, in einem selbstorganisierten Team mitzuwirken, welchem Loyalität sehr wichtig ist
  • Berufsbildnerausweis von Vorteil

Bewerbungen bitte an an jobs@dectris.com mit Verweis auf hrcareer.ch

Firmenbeschreibung

DECTRIS ist ein erfolgreiches und expandierendes Hightech-Unternehmen, das Röntgen- und Elektronendetektoren entwickelt und produziert. Unsere Detektoren werden weltweit an Grossforschungsanlagen und in der Industrie eingesetzt. Ihre einzigartigen Eigenschaften ermöglichen immer wieder wissenschaftliche Durchbrüche in Life Sciences und Materialwissenschaften. Unsere über 170 Mitarbeitenden befinden sich in der Schweiz, den Vereinigten Staaten und Japan. Bei DECTRIS vereinen wir Innovation und Entwicklung mit agilen Industriepraktiken. Als Spin-off des Paul Scherrer Instituts und durch den Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden sind wir in der Lage, wissenschaftliche Exzellenz mit qualifiziertem Service und industriellem Know-How zu verbinden.
Unsere Wissenschaftler und unsere technischen sowie kaufmännischen Experten stellen sicher, dass unsere Kunden von neuesten Technologien profitieren.
DECTRIS legt grossen Wert auf kollaborative Zusammenarbeit statt auf traditionelle Hierarchie und orientiert sich an den Prinzipien der Soziokratie 3.0.