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So einfach geht’s…. Die richtigen BewerberInnen zu finden, kann sich für ArbeitgeberInnen oft als schwierig herausstellen. Je genauer Ihre Stellenausschreibung jedoch ist, desto wahrscheinlicher ist eine hohe Bewerberzahl an qualitativen ArbeitnehmerInnen. Hierfür gibt es einige Tipps, an die Sie sich halten können:

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Und das ganz einfach… Jede Firma und jede Jobausschreibung ist anders. Wichtig für eine erfolgreiche Bewerbung ist die Sorgfalt, mit der ein/e potenzielle/r Kandidat/in sich an sein/ihr Motivationsschreiben macht. Dabei gibt es viele wichtige Punkte und diese stellen wir nun vorr:

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