Stellenbeschreibung

Wir sind ein regional verankertes Unternehmen und bieten unseren Kunden ein breites Angebot an baulichen Dienstleistungen an. Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir einen erfahrenen

HR-Business Partner 60 % (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Rekrutierung auf allen Stufen in Zusammenarbeit mit der Linie
  • Professionelle Beratung und Coaching der Führungskräfte in allen Personal- und Führungsthemen
  • Begleitung der HR-Jahresprozesse
  • Ansprechperson für Mitarbeitende in HR-relevanten Themen
  • Stellvertretung für Leistungserfassung und Lohnwesen
  • Mitarbeit im Projekt «Digitalisierung der HR-Prozesse»

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis und Ausbildung in Coaching / Erwachsenenbildung
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein gutes Urteilsvermögen
  • selbstständige, zuverlässige und speditive Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
  • moderne Infrastruktur und gute Anstellungsbedingungen
  • motiviertes und kollegiales Team

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bruno.leuppi@xaver-meyer.ch. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Bruno Leuppi unter 056 619 15 21 gerne zur Verfügung.

Arbeitsort

Villmergen

Stellenantritt

Per sofort oder nach Vereinbarung