Stellenbeschreibung

Tecnofil AG ist ein Schweizer Filterhersteller mit eigener Produktion und eigenem Vertrieb. Wir folgen seit über 30 Jahren der Vision einen langfristigen Beitrag zur Verbesserung der Luft- und Wasserqualität zum Schutz von Mensch und Umwelt zu leisten.

Aktuell beschäftigt die Tecnofil mehr als 100 Mitarbeitende in einem modernen Umfeld, welches auf Vertrauen und Offenheit basiert. Infolge Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir nach Vereinbarung eine eigenverantwortliche, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

HR-Fachfrau/-mann 80 –100%

Ihre Kernaufgaben:

• Umsetzung der HR Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Sparring Partner für die Geschäftsleitung und die Teamleiter
• Lohnverarbeitung (Sage200)
• Zeiterfassungsmanagement
• Kontakte zu Versicherungen und Pensionskassen
• Statistiken, Auswertungen und Abstimmungen für den Jahresabschluss
• Mit ihrer Empathie tragen Sie als Vertrauensperson für Mitarbeitende zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
• Bei Interesse wären weitere Teilaufgaben in der Buchhaltung möglich.

Ihre Stärken:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR, mindestens Abschluss Personalfachfrau
• Fundierte Praxiserfahrung als HR Generalist, HR Business Partner/in inklusive Payroll oder in äquivalenten Positionen
• Proaktive, ausgeglichene Persönlichkeit mit einem Flair für pragmatische Lösungen
• Gute Auftritts- und Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen, stets verbunden mit hoher Diskretion
• Sehr selbständige, strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

Unser Angebot:

Wir offerieren Ihnen eine langfristige und sehr interessante Aufgabe mit attraktiven Anstellungsbedingungen in einem kleinen, gut eingespielten Team. Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail inkl. Foto freut sich Frau Cornelia Bruder: bewerbung@tecnofil.ch inkl. Verweis aufwww.hrcareer.ch

Tecnofil AG Filtertechnik
Nordstrasse 3
CH-5722 Gränichen

Tel: +41 62 842 20 20
www.tecnofil.ch
info@tecnofil.ch