Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit rund 23’500 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 450 Mitarbeitende.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Personaldienst suchen wir per

September 2022 oder nach Vereinbarung eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als

HR-Fachperson, 70 %

Ihre Hauptaufgaben

• Gestaltung und Verantwortung für ein wirksames betriebliches Gesundheitsmanagement BGM (Gesundheitsbeauftragte GEBE innerhalb der Gemeindeverwaltung)
• Entwicklung von Instrumenten und Massnahmen zur Weiterentwicklung des BGM
• Erarbeitung eines aussagekräftigen BGM Controllings inkl. Kennzahlen und Massnahmen
• Betreuung von Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten im Bereich des BGM
• Begleitung von erkrankten und verunfallten Mitarbeitenden mit dem Ziel einer erfolgreichen Wiedereingliederung
• enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
• Verwaltung und Unterhalt des Zeiterfassungssystems inkl. Monitoring der Absenzen
• Mitarbeit in der gesamten Personaladministration inkl. Rekrutierung
• Stellvertretung der KV-Ausbildungsverantwortlichen (6 Lernende)
• Mitarbeit in Gesamt-HR-Projekten

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise auf einer öffentlichen Verwaltung) und einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Weiterbildung im HR-Bereich (Fachausweis), ergänzende Fachausbildung in Sozialversicherung und/oder Case Management
• praktische Erfahrung in einer Funktion zum Thema Arbeit und Gesundheit
• Kenntnisse der Massnahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• fundierte IT-Anwender-Kenntnisse (MS Office, CMI-Axioma)
• Offenheit und Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Affinität zu Zahlen und Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Statistiken
• hohe Sozialkompetenz und Empathie, vernetztes Denken, selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Belastbarkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

• eine vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein kleines, motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• gut gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Horgen

Konnten wir Ihr Interesse für diese Stelle wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Gemeindeverwaltung Horgen, Monica Müller, Abteilungsleiterin Personaldienst, Bahnhofstrasse 10, Postfach, 8810 Horgen oder per
E-Mail an bewerbungen@horgen.ch.

Bei Fragen gibt Ihnen Monica Müller, Abteilungsleiterin Personaldienst, Telefon 044 728 42 82, gerne Auskunft.