Stellenbeschreibung
Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist mit rund 9’400 Mitarbeitenden die drittgrösste von zehn regionalen Genossenschaften der Migros-Gruppe. Tragen Sie gerne Verantwortung und möchten zusammen mit einem Team ein starkes, in der Region verwurzeltes Unternehmen weiterentwickeln?
Leiter/in HR-Businesspartner, Betriebszentrale Gossau 80% – 100%
Was Sie bewegen
- Zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie und der personalpolitischen Ziele sowie aktive Mitwirkung im HR-Leitungsteam
- Finanzielle und personelle Führung des Bereichs sowie Weiterentwicklung des Teams und der Rolle der HR-Führungsberatung
- Ganzheitliche und professionelle HR-Beratung auf Ebene Management/Führung
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte entlang der HR-Kernprozesse (Gewinnung, Erhaltung, Entwicklung, Trennung) sowie in operativen Fragestellungen
- Besetzung von Schlüsselfunktionen sowie eine aktive Rolle in der strategischen Personalplanung und im Talentmanagement
- Selbstständige Bearbeitung und Umsetzung von konzeptionellen Fragestellungen/Themenfelder sowie Begleiten von Veränderungsprozessen
- Mitarbeit und Leitung in/von fachbezogenen/bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten
Was Sie mitbringen
- Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
- im Fachbereich Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Human Resources
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen HR mit abgeschlossener Weiterbildung auf Stufe Hochschule (Uni, FH) oder höhere Berufsprüfung (MAS strategisches HR, Eidg. Dipl. HR-Leiter etc.)
- Ausgewiesene Führungsqualitäten und Leadership
- Business-/Linienerfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, souveräner Auftritt, herausragende kommunikative Fähigkeiten
- Analytisches, unternehmerisches sowie vernetztes Denken und Handeln
- Hohe Sozialkompetenz, initiative, lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Neuerungen zu gestalten
- Erfahrung im Projektmanagement, gute konzeptionelle Fähigkeiten
Was wir Ihnen bieten
- Freizeit- und Kulturangebot: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote und Events
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Migros Klubschule: Grosszügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen
Bewerbung & Kontakt
Heidi Bösch
Leiterin Direktion Personelles/Klubschule
+41 58 712 15 40
Bewerbungen bitte an an susan.allenspach@gmos.ch mit Verweis auf hrcareer.ch