Stellenbeschreibung

Werde Teil des Teams beim führenden Schweizer Cloud Navigator!

So schaffst du Mehrwert
Du verantwortest alle Prozesse rund um das People Management bei Nine, führst diese selbständig durch und begleitest so die rund 40 Mitarbeitenden in der Schweiz sowie 2 Mitarbeitende in Kanada durch alle Phasen ihres Anstellungsverhältnisses. Dabei liegt dein Fokus auf der Mitarbeiterentwicklung und Durchführung von verschiedenen Projekten zur Unterstützung der Kulturentwicklung. Du berätst und betreust die Führungspersonen und den Berufsbildner im Team und organisierst regelmässig Teamevents. Auch um die Positionierung und Repräsentierung von Nine als Arbeitgeberin auf dem Markt sowie die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden kümmerst du dich, in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen aus dem Kommunikationsteam und mit unserem externen Rekrutierungspartner.

Das zeichnet dich aus

  • Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer fachlich breit ausgerichteten HR- bzw. People & Culture-Rolle gesammelt, idealerweise in einem KMU im Bereich der Wissensarbeit.
  • Die Mitarbeiterentwicklung, -beurteilung und Kulturentwicklung in einem agilen Umfeld sind deine Leidenschaft.
  • Du fühlst dich mit einem breiten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet wohl.
  • Du kannst dich auf Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich kompetent verständigen.

Interessiert?
Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.