Stellenbeschreibung
Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 26 000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com.
Syngenta Monthey est un site de production de substances actives, fort de 900 collaborateurs. Ses activités sont principalement liées à la protection des plantes et dans une moindre mesure au secteur produits professionnels.
Dans ce cadre, nous recherchons un/une Personal Asset Manager ayant les missions suivantes :
-Être garant de la conformité HSEQ dans son secteur de production AIP
-Avoir la responsabilité technique, organisationnelle, financière et managériale d’une chaîne de production et des annexes
-Piloter la performance de ses chaines via l’identification des indicateurs clé de performance (KPI), le paramétrage du MES
-Soutenir les initiatives OpEx et d’amélioration continue dans son secteur
-Avoir la responsabilité hiérarchique pour les chefs d’équipe et planifier les ressources et compétences nécessaires pour le secteur
-Être le référent pour la formation dans le secteur et garantir le développement des ressources de production
Vos responsabilités:
-Assurer que les règlements et standards HSEQ Syngenta soient respectés en termes d’application des procédures, en particulier pour la gestion de changement et pendant des situations anormales.
-Encourager et participer aux initiatives Opex (A3, Tier..)
Responsabilités sur la chaîne de production :
-Assurer le respect du plan de production et assurer le contact avec l’équipe planification et maintenance
-Rédiger les procédures opérationnelles
-Être le responsable des coûts opérationnels et assurer le reporting
-Suivre et mesurer la performance de la chaîne de production (rendement, efficience…)
-Piloter l’élaboration et l’implémentation du plan d’amélioration continue de la performance opérationnelle (HSEQ, OEE, SOX, Efficiences, TPC)
-Analyser et résoudre les problèmes techniques de production de façon structurée, en étroite collaboration avec les services support (développement, maintenance, logistique, planning…)
Responsabilités pour le secteur :
-Définir et évaluer les objectifs des chefs d’équipe et coacher ces derniers pour leur gestion de personnel et la gestion de conflits
-Gérer les évaluations de fin d’année et garantir le suivi de la performance des équipes de production.
-Mettre en place le plan de succession et le plan de développement des opérateurs et des chefs d’équipe
-Développer la flexibilité des ressources et le suivi du transfert des opérateurs
-Piloter le planning des travaux avec ses collègues AM, AT, PAM, PAT et les chefs d’équipe
-Remplacer le Production Manager pour représenter le secteur en cas de besoin, y compris avec les parties prenantes externes au site de Monthey (ex : supply chain)
-Être le catalyseur de l’amélioration continue dans le secteur (y compris MES)
-Avoir une bonne vision générale des procédés chimiques du secteur et soutenir ses collègues AT et PAT
-Participer à la réalisation des projets d’investissement dans le secteur et assurer la mise en service
Votre profil:
-Master / Bachelor en chimie ou en génie des procédés ou diplôme équivalent avec une expérience professionnelle suffisante
-Expériences du travail en production dans un environnement exigeant en termes de contraintes HSEQ indispensable ainsi que de management d’équipe
-Bonnes connaissances des standards HSEQ dans un site de production de produits chimiques ou pharmaceutiques
-Excellentes connaissances de la gestion des risques procédé et opérationnels et des notions de sécurité thermique
-Connaissance du génie chimique et des équipements de production
-Bonne compréhension du monde de la production et des processus de travail y compris les systèmes informatiques
-Facultés de leadership, communication et compétences interpersonnelles
-Excellente maîtrise du français et de l’anglais
Avantages Offerts Aux Collaborateurs Syngenta :
-40h/ semaine de travail avec flextime et jours de cumul
-Fond de pension privé Syngenta
-Bonus basé sur la performance individuelle et l’atteinte d’objectifs de Syngenta
-Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit
Syngenta s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
#LI-JS1
https://syngenta.taleo.net/careersection/switzerland/jobdetail.ftl?job=18027828&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Europe%2FBerlin