Stellenbeschreibung
Unsere Mandantin ist eine Privatschule an mehreren Standorten in Basel, die Kinder aus aller Welt im Vorschul- und Schulalter ganzheitlich fördert. Die Unterrichts- und Arbeitssprachen sind Englisch und Deutsch. Das Lernumfeld basiert auf der Grundlage eines internationalen Lehrplans. Jedes Kind wird als einzigartiges Individuum akzeptiert und so gefördert, damit es gut gebildet und als starke Persönlichkeit für die Zukunft fit ist.
Unsere Auftraggeberin beschäftigt im Moment ca. 140 Mitarbeitende in den Bereichen Schule, Administration, Unterhalt und Management. In den nächsten Jahren wird der Personalbestand steigen.
**Die Position wird neu geschaffen.** Dehalb suchen wir vorzugsweise **per sofort** oder nach Vereinbarung eine oder einen
Personalleiter/-in (100%) – sie bauen die Personalabteilung zu einer schlagkräftigen Organisation aus…
**Das sind Ihre Aufgaben:**
* Sie bauen die Personalabteilung weiter auf und entlasten den Chef. Pioniergeist ist gefragt.
* Sie erledigen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, erstellen Arbeitsverträge, pflegen die Personalstammdaten und schreiben Arbeitszeugnisse auf Deutsch und Englisch
* Sie führen regelmässig Gespräche mit Mitarbeitenden und sind die Ansprechperson für alle Fragen betreffend Personal
* Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden gehört ebenso zu den Aufgaben. Das gesamte Bewerbermanagement bis zum ‚On-Boarding‘ gestalten sie aus und schaffen solide Strukturen
* Zeiterfassung inkl. Ferien- und Absenzenkontrolle
* Sie sind für die Umsetzung der Personalpprojekte verantwortlich (Strukturierung, Optimierung, Organisation, Digitalisierung, Personalentwicklung usw.)
* Sie sind Ansprechpartner/-in für Behörden, Amtsstellen, Sozialversicherungen und andere Anspruchsgruppen
* Das Lohn- und Sozialversicherungswesen wird extern erledigt. Es ist das erklärte Ziel dieses zu 39;insourcen39;. Sie kennen sich damit aus und beraten das Management über die passende Anwendungssoftware
* Sie unterstützen das Management bei arbeitsrechtlichen Fragen und beraten es kompetent
**Das bringen Sie mit:**
* Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources (eidg. dipl. HR Fachfrau/-mann, Fachhochschule mit Schwerpunkt HR, Universität o.ä. und mehrjährige Erfahrung aus einer vergleichbaren Funktion
* Sie können fundierte, praktische Erfahrung in der Betreuung und Rekrutierung von Mitarbeitenden vorweisen
* Ihr Englisch und Deutsch ist hervorragend, stilsicher und auf der Höhe der Zeit (Muttersprache oder C1 Sprachniveau)
* Sie sind ein/e geübte/r MS Office-Anwender/in und haben mit ERP-Anwendung gearbeitet
* Sie sind eine selbständige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kommunikations-, Sozial- und Beratungskompetenz
* Sie nehmen organisatorische Aufgaben zielorientiert und mit einer analytischen Denkweise in Angriff und sind ein flexibler Teamplayer
* Sie sind zwischen 30-45 Jahre jung
* **BITTE REICHEN SIE IHREN LEBENSLAUF UND DAS MOTIVATIONSSCHREIBEN AUF ENGLISCH EIN!**
**Interessiert?** Dann freuen wir uns auf Ihre komplette und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. **Diskretion ist zugesichert.** Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Markus Schneider gerne zur Verfügung.
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**PKS Personal- & Kaderselektion AG**
Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Steinenbachgässlein 49
4001 Basel
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 32
Fax +41 61 205 99 34
https://www.pks-personal.ch/stellen/personalleiter-in-100-basel/basel/hrm/a60a689b/