Stellenbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben
Operative Verantwortung für die Abwicklung der gesamten Personaladministration (Ein-/Austritte, Zeugnisse, Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen etc.)
Verantwortlich für den gesamten Lohnprozess inkl. Jahresendabrechnungen und Lohnmutationen
Sicherstellung der Einhaltung des L-GAV und aller arbeitsrechtlicher Aspekte
Unterstützung im Rekrutierungsprozess in Zusammenarbeit mit den zuständigen Vorgesetzten
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in sämtlichen personellen Fragen, im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Aktive Gestaltung der Rolle und Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung des Personalwesens
Ihr Profil
Fachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich HR
Erfahrung in sämtlichen HR-Prozessen inklusive Lohnwesen und Sozialversicherungen
Erfahrung in der Umsetzung eines GAV
Selbständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Stärke, sich auf unterschiedliche Anspruchsgruppen einzustellen
Motivierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und hoher Eigenverantwortung
Teamfähige Persönlichkeit, die es versteht, im Sinne der Unternehmung zu handeln
Unser Angebot
Ein dynamisches Arbeitsumfeld
Eine interessante und abwechslungsreiche Anstellung in einem motivierten Team mit der Möglichkeit Ihr Wissen für die weitere Angebotsentwicklung einzubringen
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Vergünstigte Verpflegung und Eintritte in den hauseigenen, sehr guten Gastronomie und Kulturbetrieben
mailto:bewerben@parterre.net